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国庆节放假7天，但是法定休假时间为3天。很多人在国庆的时候需要上班，那么国庆节三倍工资是哪几天呢？加班工资怎么计算？下面是小编为大家收集的2021国庆节三倍工资时间天_国庆节加班工资计算方法。希望可以帮助大家。
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国庆节三倍工资是哪几天
2021国庆节加班工资计算方法
三倍工资怎么算
三倍工资包括正常工资吗
●国庆节三倍工资是哪几天：10月1日—10月3日
按照法律的规定，每年的国家法定假期工作可以享有三倍工资。即：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天，共11天。需要注意的是，只有这几天法定假期可获得三倍工资，其他调休的休息日安排劳动者工作，单位需支付不低于工作的双倍工资。
1.2021国庆节加班三倍工资第一天：为10月1日(星期五)，农历为辛丑年八月廿五，这一天也是国庆放假的第一天。像交警人员，这时候正是最忙的时候，需要指挥好交通拥堵现象，因此加班也是在所难免的，所以这一天加班会给他们支付三倍工资。
2.2021国庆节加班三倍工资第二天：为10月2日(星期六)，农历为辛丑年八月廿六，属于国庆小长假第二天。有的工作单位由于性质比较特殊，不能没有人值守在岗，所以会安排一个人守候在岗位上，而被10月2日这天安排在岗的人员，单位需要支付三倍的工资。
3.2021国庆节加班三倍工资第三天：为10月2日(星期日)，农历为辛丑年八月廿七。若单位遇到紧急情况，会召回员工加班的现象也是有的，这一天也是属于国庆三倍工资的最后一天，不能支付加班工资的，就需要安排员工进行调休。
综上来看，2021年国庆节在10月1日、10月2日、10月3日这三天加班的，单位或企业需要向你支付三倍的工资，若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。
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●2021国庆节加班工资计算方法
1.国庆7天的加班工资怎么算?
10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
2.国庆七天都是三倍工资么?
3.国庆7天的加班工资怎么算?
若你和单位签订的劳动合同每月工资为4000元，按照月出勤天数21.75来计算，则日工资为183.9元一天，若国庆节7天都有加班，10月1日至3日有三倍工资，这三天的总加班费为1655.1元，而后四天总加班费为1471元，而7天加班费总和为3126.3元。
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●三倍工资怎么算
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天。
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