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2022党支部述职评价制度

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党支部述职评价制度(精选15篇)

党支部述职评价制度 篇1

  今年10月中旬以来,我社区按照街道党工委关于做好社区党组织换届选举工作的有关部署,高度重视,周密部署,精心组织,稳步推进。经社区上下共同努力,截至11月28日,我社区党支部全面完成换届选举任务。新一届社区党组织由3人组成,平均年龄44岁。通过换届,社区党支部班子得到进一步优化和充实,为构建平安、和谐新社区奠定了良好的组织基础。

  一、加强领导,精心组织,确保社区党支部换届选举工作顺利开展。

  一是领导重视,层层部署。街道党工委高度重视,为切实做好社区党支部换届选举工作,选好配强指导班子,我社区在街道动员会后就迅速行动起来,召开班子会议,对社区的换届选举工作进行认真研究和谋划,并成立了以社区党支部书记李腊娥同志为组长的社区换届选举工作领导小组,对社区党支部换届选举工作实施强有力的领导,确保领导力量到位。二是周密安排,稳步推进。按照街道党工委《关于社区党组织换届选举的工作方案》的文件要求,对社区党支部换届选举各阶段工作进行了统筹的计划和安排。10月17日,召开社区换届选举动员大会,对社区两委班子的换届选举工作作了动员和具体部署。尔后,社区党支部按照方案要求,制定了具体的日程安排,采取走访、电话联系的方式,逐一了解社区60名党员的情况,通过了解的情况有18名党员因无法联系、外出务工、生病等情况不应计算到应到会人数,并请示街道党工委给予了批复,从而确保换届选举工作有条不紊地进行。三是注重抓好培训。社区参加办事处举办的社区换届选举工作人员业务培训,通过学习培训,明确换届选举指导思想、原则和业务要求。同时,街道党工委还结合实际印发了换届选举工作的相关公示资料、表格供各社区党支部参照,并针对可能出现的问题,集中大家研究对策,防患于未然。

  二、狠抓“两推一选”工作,使换届工作的顺利进行

  1、按照“两推一选”程序,及党员、群众推荐,组织考察,认真对社区“两委”班子、后备干部进行推荐考察,注意引导党员、群众,做到客观、公正地进行推荐,准确掌握民意,通过党员、群众推荐和组织考察审核,最后确定了4名切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。同时从德才表现、文化结构、年龄结构等对人选进行认真比对。

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