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在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看哪些不好心态会影响晋升，希望能帮助到大家!
哪些不好心态会影响晋升
1、总觉得自己还不够好
虽然有些人聪明勤奋，但一旦被赋予一项重要任务，却总是担心自己不能胜任，变得胆怯。这种缺乏信心会严重抑制创造力和积极性。
2、太绝对化
世界上没有绝对的好与坏的区别。如果你用黑白分明的眼光看待周围的人和事物，必须区分好与坏。这种所谓的"坚持原则"只会让人感到无法沟通。
3、对自己太严格
许多人要求自己不断追求卓越，但不知道这种心态会无意中影响到身边的同事，使人们和你一起感到很疲倦，甚至远离你。
4、避免矛盾和冲突。
为了避免惹麻烦，有些人在遇到不同意见时会急急忙忙地回避。事实上，这不仅没有表现出你解决问题的能力，而且让人觉得你没有竞争力。
5、急于表现
有些人尽力吸引别人的注意，急于表现自己，但表现得太多，只会给人留下工作的坏印象。
6、不懂得假装很清楚
那些不懂得假装很清楚的人是职场中最令人厌恶的人。没有人能做任何事，与其拍拍胸口说大话，不如向周围的人寻求帮助。
7、急于求成。
盲目的自信，渴望实现成功，会使人失去判断力，变得浮夸。实际上，一旦任务超出了能力，就很容易失去信心，甚至崩溃。
8、控制不住自己的嘴巴。
工作中有一些话题可以在公共场合谈论，而其他的话题只能在私下里说。如果总是议论他人，说闲话，很容易得罪人。
9、总是怀疑自己的选择
总是怀疑自己的职业选择，反复纠结"我选择这条路对不对，这样会使自己缺乏目标和归属感，很难发挥出真正的力量。
职场上的雷区
雷区1、做个烂好人。
职场上有种人，不管是谁向他求助，他总是愿意帮忙，所以他的同事都把他称为“好人”。你是这样一个人吗?其实，这是一个典型的“老好人”。在工作中，老好人总觉得时间不够，每天加班加点，工作效率低，身心疲惫。如何谈论发展呢。
在人际交往中，“老好人”受到不公平对待，从不说话。他们怕得罪领导和同事，也怕别人找他茬。他们工作很细心。所有的委屈和无奈都由一个人承担。
雷区2、耍“小聪明”
随着社会的发展，信息化程度越来越高，市民获取信息的渠道越来越多，所以现在职场上有越来越多的聪明员工。有些人靠自己“博学的知识”在工作中打起了套路，以获取个人利益。
从外表上看，玩“小聪明”的人在工作场所能做得很好。事实上，他们背后有一大群同事在讨论如何给他出难题。所以玩“小聪明”的人不一定有智慧。真正聪明的人也不会因为一点小利耍小聪明算计同事。
雷区3、爱出风头
工作场所是另一个"小社会"，大多数人每天都很平静、稳定地度过每一天。然而，有些人每天都有会遍体鳞伤，原来是"爱出风头"的毛病惹的祸。
每个企业都有一个企业文化和相应的制度，也许有些企业文化太教条主义，也许有些制度缺陷很多，那些爱出风头的人总是表现出他们伟大的正义感和正直，公开对抗公司的领导，在这种情况下，领导肯定会杀鸡儆猴，所以往往是那些爱出风头的最容易受伤。
雷区4、广撒网，乱交朋友。
俗话说，“多个朋友多条路。”。但你的朋友如果只会索取、榨干你的资源，不是为你铺路，而是让你无路可走。那这样的朋友不要也罢。
现在注意朋友圈子，找到合适的圈子和对的人，做正确的事情，你就能跟上步伐。但事实上，真正的高端圈字，其资源也是用于高端圈子的。如果你没有足够实力，即使你进入了梦寐以求的圈子，也只会沦为“炮灰”。
职场必备的一些技能
1、善于沟通
我们应该要知道如何用最恰当的方式表达，知道该说什么，不该说什么。成功的沟通是双向的，不仅有良好的表达能力，而且有良好的倾听能力。只有通过沟通，善于沟通，我们才能更好地相互理解，建立良好的人际关系。
2、知道自律
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