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2022创业初期公司如何招聘

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  1. 不招人比招错人更可怕  2.创业初期某些职位可以外包  3.关注招聘员工的创业心态  4.寻求熟人推荐  5.招聘要从创始人自己的弱点入手,而不是优点  【拓展阅读】

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