2022履职工作计划(精选7篇)_依法履职工作计划
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第1篇:岗位履职工作计划
四社区2017年岗位履职工作计划
一、学习计划
继续开展两学一做教育,前提和基础在学,目的和关键在做。也就是通过学习先解决思想认识方面的问题,最后落实到具体工作和具体行动上,最终达到以学习促进和推动工作之目的。对于我来说,实际上就是要求立足工作岗位,主动担当作为。我的计划是认真学习党章践行党章内容,学习团下发的各项文件精神、惠民政策等,钻研业务知识,每天撰写工作日志,记录主要工作内容便于日后总结。
二、业务工作计划
1、医保工作:三月底前完成补充医保收费缴费工作,每月20日前完成居民医保、居民养老收费缴费上报工作,6月底完成医保信息核查工作。全年宣传医保、养老等政策鼓励居民积极参保。
2、养老金资格认证工作:5月至6月底前完成离退休工人养老金资格认证工作。
3、残联工作:摸清本社区残疾人口信息,宣传残疾人惠民政策,100%完成二级以上残疾人生活护理补贴政策,完成残联安排的各项任务。
4、民政救助工作:每月召开低保例会记录考勤,宣传低保政策,了解低保户的家庭动态信息,向居民宣传低保和医疗救助政策,做到应保尽保,每季度前完成被救助人员的信息核查、资料汇总审批上报工作。年底汇总困难居民信息完成临时救助任务。
5、其他业务工作:每月底前完成活动室收费上报,每季度前完成80岁以上老人高龄津贴、老年优待证资料上报,每月底上报社区干部考勤表。配合社区党支部和社区居委会做好党员、退休工人、社会群众的教育管理工作,负责分担业务的计划、总结和汇报材料,根据社区实际需要和分工,参与社会服务工作包括妇女、文体和其他工作。
2017年2月
第2篇:骨干教师履职工作计划
在一定范围的教师群体中,师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教育经验,下面是小编整理的骨干教师履职工作计划,欢迎来参考!
篇一:骨干教师履职工作计划
一、指导思想:
骨干教师培养是我校教师发展工作重要内容之一。建设一支高素质、高水平的具有高尚师德、正确的教育思想,宽广博深的专业知识,具备很强的专业技能,在实施素质教育中起示范、指导、影响作用的骨干教师队伍,是我校“十一五”师资工作的重点。骨干教师的培养是教师队伍建设的重要环节,为了更好的发挥骨干教师的队伍作用,提升我校师资队伍专业化水平,实现教师的发展和学校的发展,特制定本计划。
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