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2024村级述职述廉报告个人(精选3篇)

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第1篇:村级个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

各位领导、各位党员、各位代表:

光阴似箭,日月如梭,转眼间又是一年。一年来,本人在园区城东党工委、办事处及长白村党总支部村委会的直接领导下,本人按照党总支年初分工,按照上级党委政府的相关要求,按照党章有关规定,回顾一年来个人所做的工作概况如下:

一、以科学发展观教育为动力,切实做好本职工作。

2009年,在全党全国开展的科学发展观教育对我们打下了深深的烙印,这个烙印就是一个党员无论你党龄多长、职位多高、资历多深,一般工作还是重点工作都不能忘记你是一个共产党员,都不能忘记党的宗旨,这个宗旨就是全心全意为人民服务。按照胡锦涛总书记的话说要为民谋福址,要为民解忧愁,着力改善民声。一年来,按照党总支分工,本人主抓综合治理民调、安全生产、工会社区矫正工作兼

15、16组组长,一开始有一些想法,最主要的是认为:①行政村合并以后就干这项工作,也应该调调工作;②由于新的时期、新的要求,本人能力水平有限。不能胜任这项工作,但转念一想为什么你是党员呢?通过科学发展观的教育和学习,还是要担任这项工作,必须尽心尽力尽职做好这项工作。

(一)创建平安海陵、构建和谐双墩,保持社会稳定。

一年来,本人能够努力学习法律法规和处理问题的基本常识,时刻以维护社会稳定,促进社会家庭和谐为已任,时刻以解决村民的难点、热点纠纷为已任,以此为出发点,必须做到腿勤、嘴勤、笔勤, 1

不厌倦不烦恼,遇事要冷静,矛盾纠纷要吃透,同时,在做好这项工作的同时,要遵循民调工作四条纪律来约束自己。即:

1、不询私舞弊。

2、不对当事人压制,不打击报复。

3、不侮辱、不处罚当事人。

4、不泄露当事人隐私。讲究工作方法,冷处理与热处理相结合,冷处理热处理要看矛盾纠纷的性质、特点以及要采取的工作方法步骤,进行及时采取措施化解和协调。在处理各类矛盾纠纷中,求得公平公正,力求合理,讲究调解策略,今年协调处理道路交通赔偿纠纷,工伤事故赔偿纠纷,家庭财产分割纠纷,邻里斗殴纠纷,建房纠纷,赡养纠纷等。到目前为止,处理种类矛盾纠纷有记载的112起,订立协议45份,立卷宗4份,成功率达98%。今年5月,根据曲江市、海陵区、园区、街道总体布署和要求,我村成立了创“五星级文明村”领导小组,建立了中心户长协调机制。创“五星级文明村”的要求,就是要在我村达到五无,五无的基本内容是:

1、无邪教活动‘

2、无吸毒人员;

3、无越级上访;

4、无安全事故;

5、无刑事犯罪。根据五无要求,园区街道与村两委,村两委与各组,层层签订了创“五星级文明村”,奖惩责任书。无数事实说明,综治工作搞不好,平安建设就空套,经济得不到发展,乡邻就不能和眭,社会不能稳定,村民就怨声载道。在做好这项工作的同时,台帐资料很重要,这就要求我们矛盾纠纷有排查表,处理问题有记录,重大问题立卷宗,最终法制宣传很重要。一年来,橱窗板报宣传12期,广播宣传16次,会议宣传12次,先后宣传了国家宪法、安全法、江苏省安全条例、老年人权益保障法、预防青少年犯罪法、治安处罚法、计划生育法及五五普法相关法律法规,通过五五普法的宣传和教育,有力的提高了全体村组干部、全体党员、全体村民的法律意识。在社区矫正工作中,这是个新课题,我村有矫

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