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劳卫部述职报告（精选4篇）由范文网小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“活动部个人述职报告”。
第1篇：劳卫部总结
劳卫部2010—2011第二学期工作总结 转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务，使得师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作！
这一学期以来具体的工作和表现如下：
1、我们会不定期对宿舍就寝情况进行检查，具体情况都如实的记录，并填好总结表，对出现的问题以及我们工作的方方面面（如做得好的、有待加强的）进行一个小小的总结。
2、劳卫部自己主持开展了优秀文明寝室评比活动，在于各班生活委员与学生会其他部门成员的帮助下，进行了几次检查和评比，最后还有幸邀请到了辅导员给15个入围寝室打分，最终评选出了理工学部“十佳优秀文明寝室”。在活动结束后我们详细的公布了各个寝室每一次的分数，做到了真正的有分可查。同时将优秀寝室的照片以彩板的形式展出，建立了一个可以让同学们互相学习的平台。
3、在畔池五月风科技文化节的活动中，我劳卫部负责了电子产品设计与制作竞赛活动的相关工作，活动的宣传和创新思路都很有有特色，最后也圆满完成了工作。
4、在干部学习的课堂上，认真听取经验，做好笔记。然后在每次学生会团总支例会上也积极与其他部门探讨工作想法。 当然，取得一定成绩的同时，我们的工作在各方面还是存在着一些问题，还面临着一些难以解决的困难。
1、因为查寝的特殊性，不能过早的提前通知，导致一些兄弟部门的同事因为手头上的事情不能及时到位。因问题的提出以及商讨，我们会多预备1~2人 后备进行检查工作。
2、在优秀文明寝室评比的活动中，也出现了问题。这个问题是我在劳卫部这几年一直在克服的问题。评分细则制定的不够直观，导致因为人手不足调动的班委或者其他兄弟部门的成员。不能在短时间内熟悉细则，并用统一标准下打分，使得寝室之间的分数缺乏可比性。在这问题上我们只能是在最大程度保证细则完善的前提下，依靠人数来弥补个人的评分差异，求得均分最大程度的做到公平。并争取实践中使我们的细则更详细更直观。
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